Spesso ci si trova, nella quotidianità della propria vita lavorativa, a condurre o partecipare a occasioni di confronto, riunioni, incontri in azienda e ad uscirne con una sensazione di aver speso il proprio tempo in maniera improduttiva ed inconcludente. Questo percorso formativo è studiato per aiutare i partecipanti a sviluppare la capacitò di lettura delle dinamiche di gruppo e di intervento durante le fasi di una riunione; sperimentare un metodo di preparazione, conduzione, monitoraggio e verifica della riunione, nonché aumentare la capacità di valorizzare i propri messaggi attraverso la comunicazione verbale e non verbale.
Contenuti:
- Gestire e valorizzare le differenze
- Modelli di leadership e dinamiche di gruppo
- Tipologie di riunione, profilo dei partecipanti e stili di conduzione
- Criteri organizzativi: la definizione degli obiettivi, i tempi, la logistica e gli strumenti di supporto
- La conduzione e le fasi di una riunione: come iniziare, come mantenere elevata l’attenzione, come concludere e focalizzare messaggi chiave
- Promuovere un confronto vero e gestire la discussione
- Superare le situazioni critiche e gestire le obiezioni
- Superare le paure e lo stress.
Destinatari:
- Responsabili
- Quadri e Dirigenti
- Team leader
- Project Manager
- Moderatori e facilitatori di gruppo
- tutti coloro che sono interessati ad aumentare la propria efficacia nella conduzione di riunioni, migliorando la qualità della partecipazione.
La quota comprende:
- partecipazione al corso
- materiale didattico
- libro “Obama Leadership” di F. Mioni e M. Rotondi
- coffee break
ISCRIZIONI ENTRO IL 28 NOVEMBRE 2014