Neurosystemics

leader

Non c’è leader senza cambiamento

Per alcuni manager è stato il momento più delicato che hanno dovuto affrontare, per altri l’impegno che hanno sempre rimandato a tempi migliori, per altri ancora il momento della verità, quello in cui si vede se si è veramente capaci […]

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DIVERSITY MANAGEMENT

Generazioni al lavoro

Il concetto di generazione è stato definito da un noto libro del 1991 di Howe e Strauss (Generations: The History of America’s Future) che ha posto all’attenzione scientifica, probabilmente per la prima

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GENERAZIONE Z: Ci state rubando il futuro

Un gruppo di giovani appartenenti all’organizzazione Climate Justice Now, contesta la Conferenza mondiale sul clima (Cop24 - https://unfccc.int/katowice ) che l’ONU tiene a Katowice in Polonia (3-14 dicembre

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Il Pil non rende felici

Il 18 marzo 1968 Robert Kennedy pronunciava un discorso nel quale evidenziava, tra l'altro, l'inadeguatezza del Pil come indicatore del benessere delle nazioni economicamente sviluppate. Tre mesi dopo

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Un concetto più ricco di sviluppo

Dal XVI secolo siamo entrati nell'era planetaria e, dalla fine del XX secolo, siamo nella fase della mondializzazione. La mondializzazione, fase attuale dell'era planetaria, significa innanzi tutto, come

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GENERAZIONE Z: Mandiamoli a casa

Emma Gonzalez, 18 anni, è sopravvissuta alla strage del liceo di Parkland (Florida) avvenuta il 14 febbraio 2018 nel corso della quale sono stati uccisi 17 studenti.  Co-fondatrice di Never Again MSD (dal nome

la felicità al potere

La felicità al potere

Da guerrigliero Tupamaro a Presidente della Repubblica dell'Uruguay, passando per 14 anni di carcere sotto la dittatura: la parabola esistenziale di José "Pepe" Mujica è diventata per il

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The time is now

"Le parole del ’68 che hanno conquistato il cuore e la mente di una generazione. E che non smettono di farci sognare." Quanta sete di giustizia, quanta carica vitale,

ogni team ha il leader

Ogni leader ha il team che si merita

Spesso la diagnosi iniziale che viene proposta dal CEO, quando si inizia un percorso di empowerment di un organizzazione, è la non adeguatezza dei propri collaboratori. La casistica

solo in team

Si può vincere solo in team

Oggi i livelli competitivi crescenti stanno stressando un numero sempre maggiore di settori economici, dai servizi alla distribuzione, dall’engineering al manufacturing. Di fronte ad una clientela sempre più