Neurosystemics

MUJICA

La coerenza dei leader

Un elemento significativo su cui i leader devono riflettere è il fattore della coerenza. Spesso si dice che le persone nelle organizzazioni sono “resistenti al cambiamento”; noi pensiamo che questa sia una etichetta facile posta per nascondere una situazione più […]

Continue Reading...
ego

Il nostro ego è un pericolo per la nostra leadership

Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter in “Ego Is The Enemy of Good Leadership”, pubblicato recentemente dalla rivista Harvard Businness School (Novembre 2018) individuano nell’ego smisurato il principale nemico

abb 09

Accompagnare la nascita di un nuovo Team

Il 27 marzo scorso in una splendida giornata di sole, IEN ha avuto il piacere di accompagnare l’avvio di un nuovo team  multiprofessionale-multinazionale-multiculturale della Holding di ABB: il gruppo

leader

Non c’è leader senza cambiamento

Per alcuni manager è stato il momento più delicato che hanno dovuto affrontare, per altri l’impegno che hanno sempre rimandato a tempi migliori, per altri ancora il momento

DIVERSITY MANAGEMENT

Generazioni al lavoro

Il concetto di generazione è stato definito da un noto libro del 1991 di Howe e Strauss (Generations: The History of America’s Future) che ha posto all’attenzione scientifica, probabilmente per la prima

RK

Il Pil non rende felici

Il 18 marzo 1968 Robert Kennedy pronunciava un discorso nel quale evidenziava, tra l'altro, l'inadeguatezza del Pil come indicatore del benessere delle nazioni economicamente sviluppate. Tre mesi dopo

Morin-primo-piano

Un concetto più ricco di sviluppo

Dal XVI secolo siamo entrati nell'era planetaria e, dalla fine del XX secolo, siamo nella fase della mondializzazione. La mondializzazione, fase attuale dell'era planetaria, significa innanzi tutto, come

emma-gonzalez

GENERAZIONE Z: Mandiamoli a casa

Emma Gonzalez, 18 anni, è sopravvissuta alla strage del liceo di Parkland (Florida) avvenuta il 14 febbraio 2018 nel corso della quale sono stati uccisi 17 studenti.  Co-fondatrice di Never Again MSD (dal nome

la felicità al potere

La felicità al potere

Da guerrigliero Tupamaro a Presidente della Repubblica dell'Uruguay, passando per 14 anni di carcere sotto la dittatura: la parabola esistenziale di José "Pepe" Mujica è diventata per il

ogni team ha il leader

Ogni leader ha il team che si merita

Spesso la diagnosi iniziale che viene proposta dal CEO, quando si inizia un percorso di empowerment di un organizzazione, è la non adeguatezza dei propri collaboratori. La casistica