Workshop

Sestri Levante, 8-9 maggio 2023

Team Working

Il lavoro di gruppo è sempre più diffuso e indispensabile nelle organizzazioni moderne che devono mettere insieme diverse professioni, discipline, esperienze, competenze, culture, generazioni, nazionalità, per poter affrontare e vincere le complessità e le turbolenze dei mercati e dei paesi nei quali operano.
Riuscire a lavorare nei team che operano quotidianamente nelle nostre organizzazioni in modo coeso, efficace e veloce, funzionando come un High Performance Team è quindi un elemento difficile ma fondamentale per la professionalità delle persone e per il successo delle organizzazioni.

 

Perché partecipare?

  • Perché lavorare in gruppo non sia solo un consumato slogan.
  • Per capire qual è il proprio stile di membership.
  • Per leggere le dinamiche del gruppo nelle sue varie fasi di vita.
  • Per leggere i ruoli all’interno delle dinamiche di gruppo.
  • Per distinguere gli elementi che permettono ad un gruppo di avere peak performance.
  • Per capire lo stretto rapporto tra stile di leadership e di membership.

 

Contenuti

  • Le funzioni del team, le tipologie di team.
  • Analisi delle principali difficoltà riscontrate nel lavorare con gli altri.
  • La mappa mentale del lavorare con gli altri.
  • Il processo decisionale in un gruppo.
  • La gestione delle differenze professionali e delle diversità.
  • Stili di partecipazione in un team e messa a fuoco del proprio stile di membership.
  • Le fasi di vita di un Team e le dinamiche di gruppo.
  • I ruoli agiti nelle dinamiche di un gruppo.
  • Un modello operativo per il funzionamento di un team efficace (TAM® – Team Al Meglio®).
  • Una traiettoria di crescita del team.
  • Funzioni di coordinamento e stili di leadership.
  • Come interagire in modo efficace con gli altri.
  • Interagire con gli altri a distanza con i diversi software di smart-working.
  • Costruzione di una guide-line personale per sviluppare relazioni di qualità attorno a sé.

 

Docenti

Il docente del corso è il dott. Massimo Galiazzo, partner IEN.

 

Metodologia

Questo workshop ha un taglio pragmatico con riferimenti alla realtà concreta lavorativa dei partecipanti; durante il percorso formativo viene utilizzato il metodo esperienziale per consentire ai partecipanti di potersi confrontare concretamente sulle loro diverse strategie pratiche di comportamento. In particolare, si alternano momenti di:

  • Presentazioni di metodi, tecniche, strumenti.
  • Esercitazioni pratiche di gruppo, piccolo gruppo e individuali.
  • Visione di filmati specifici.
  • Discussioni facilitate da schede-guida.
  • Simulazioni e roleplay (con videoregistrazione, revisione dei filmati e capitalizzazione degli elementi emersi).
  • Sintesi e sistematizzazione metodologica.

 

Destinatari

Tutti: oggi la competenza di saper lavorare bene in team è richiesta a tutti i livelli e in tutte le principali organizzazioni di tutti i settori (privati e pubblici, manifatturieri e di servizi); in particolare modo le persone che si trovano a dover operare in team anche complessi avendo a che fare con forti diversità di vario tipo: team multidisciplinari, multiprofessionali, multifunzionali, multiaziendali, multietnici.

 

Durata

Il workshop si articola in due giornate di lavoro per un totale di 16 ore; il primo giorno inizia alle 10.00 e termina alle 19.00; il secondo giorno inizia alle 9.00 e termina alle 18.00; è previsto un intervallo di pranzo di un’ora.

 

Quota di partecipazione
600 €
La quota comprende il materiale didattico e si intende al netto di IVA.
Una riduzione del 15% è offerta per le iscrizioni pervenute entro il 6 marzo 2023 (indicare il codice sconto TW15 nella scheda d’iscrizione).
Il numero massimo dei partecipanti è programmato. Le prenotazioni ed iscrizioni possono essere effettuate on line. La data finale entro cui è possibile iscriversi, salvo esaurimento disponibilità, è il 31 marzo 2023.