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Cosa può insegnarci la filosofia per essere un leader migliore

Andando ad analizzare la storia più recente possiamo vedere come il concetto di leadership si basi su due principali prospettive: quella economica centrata sulla produttività e quella psicologica centrata sulla motivazione. Queste due prospettive possono ritenersi sufficienti per fare le […]

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Oltre il neomanagement. Verso una gestione delle persone sostenibile e generativa

Engagement, empowerment, leadership, entrepreneurship, emotional intelligence, coaching, agility, flexibility, accountability, coping, self management, self-awareness, resilience, commitment... Esempi di parole che galleggiando nel discorso neomanageriale appaiono oggi inflazionate e

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La cura con parole oneste. Ascolto e trasparenza nella conversazione clinica

Oneste o menzognere, dirette o restie, rispettose o brutali le parole sono parte essenziale della cura: possono potenziarla o comprometterla. Le parole della cura sono comunque parole difficili

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Da guerrigliero Tupamaro a Presidente della Repubblica dell'Uruguay, passando per 14 anni di carcere sotto la dittatura: la parabola esistenziale di José "Pepe" Mujica è diventata per il

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Un classico di management uscito nel 2001, fu tradotto in italiano nel 2007 edito da Mondadori (oggi introvabile) col titolo infelice “O meglio o niente”. Con stile brillante insegna

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Il lavoro di qualità. Come prepararsi alla sfida dell’occupazione

In Australia esiste una terra non coltivata che però non è nemmeno foresta: è il territorio del «bush», una boscaglia bassa e incolta assunta dall'autore come metafora dell'incertezza.

Stupidità e formazione

Stupidità e formazione. Con glossario per gli addetti ai lavori

La stupidità è un problema ineludibile per chi fa formazione. È difficile comprendere che cosa veramente stia accadendo nelle aziende e nelle società di consulenza. Questo breve testo