Costruiamo progetti ad hoc per sviluppare:

  • Leading by Value®:– metodologia LbV
  • Capitale Umano: capitalizzazione, gestione, organizzazione, valutazione, feedback 360, sistemi di competenze aziendali, knowledge management
  • Assessment Center e Management Assessment Center (per top manager, dirigenti, quadri, potenziali, neoinseriti)
  • Ambienti di lavoro innovativi e altomotivanti: Wellness Organizzativo® (un ambiente psico-fisico-organizzativo-relazionale tale da produrre soddisfazione e benessere nelle persone e migliori risultati e solidità nelle organizzazioni), Leading by Value® (attirare le persone verso valori condivisi), Work Learning Place ® (l’apprendimento come leva di coinvolgimento e motivazione)
  • Team al meglio®: costruzione, avvio, implementazione, verifica, monitoraggio di high performance team e costruzione di reti di workteam (metodo TAM®)
  • Diversity Management riallineamento dei processi HR e della cultura aziendale per valorizzare le diversità di genere, nazionalità, professione, disciplina, ruolo, cultura
  • Comunicazione interna: internal branding, piani di comunicazione integrati, multimedialità, sistemi di ascolto organizzato, sistemi di monitoraggio e focalizzazione sui target.