Il MOMT® è il Master in Outdoor Management Training e Formazione Esperienziale che sviluppa le competenze necessarie per divenire un formatore professionista certificato OMT® capace di produrre apprendimenti concreti e di condurre con efficacia percorsi formativi outdoor ed esperienziali (migliorando i risultati…
Il Master MHR è un percorso per rendere i professionisti delle Risorse Umane i veri partner dei vertici aziendali per supportarli con efficacia nell’affrontare i cambiamenti e le innovazioni che i nuovi scenari economici, culturali e tecnologici impongono e far diventare le persone il vero motore propulsivo del miglioramento e del successo delle aziende in cui lavorano. Occorre saper trasformare le nostre organizzazioni in ambienti di Wellness Organizzativo®, organizzazioni cioè capaci di mobilitare cervello e cuore delle persone. (altro…)
Il Master MNBA in neurosistemica applicata alle organizzazioni è un percorso formativo per chi vuole confrontarsi concretamente con le metodologie, le tecniche e gli strumenti che possono rendere possibile lo sviluppo di aziende dove lavorare, oltre che produttivo, sia anche un piacere, dove le…
MFOR è il Master Formazione Formatori che consente di acquisire teorie, modelli e tecniche efficaci nella realizzazione e gestione di progetti di formazione di qualità. Oggi le persone cercano nuove esperienze, sfide professionali, occasioni di crescita e chiedono una “formazione on…
Il MEC Master in Enterprise communication è il percorso giusto per chi vuole avvicinare se stesso e la sua organizzazione ai nuovi approcci, modelli e strumenti della comunicazione interna ed esterna. Un percorso che fornisce una visione concreta dell’impresa…
MaCoSan è il Master Universitario di I livello in Comunicazione aziendale integrata per organizzazioni sanitarie e sociosanitarie per operare con efficacia nel mondo della comunicazione aziendale con specifico riferimento al settore sanitario, sia pubblico che privato. Il Master è realizzato…
Flessibilità, cambiamento, gestione della crisi, impegno massimo delle persone, empowerment: oggi sono queste le sfide per gli HR manager! Le persone, le loro competenze, la loro testa, il loro cuore, sono gli elementi fondamentali che fanno la differenza nei momenti…
