Capitale Umano

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Ricerca-Intervento FIASO-IEN “Valorizzare i professionisti delle aziende sanitarie e ospedaliere”

Dalla prima improvvisa ondata della pandemia le aziende sanitarie sono uscite grazie soprattutto al contributo e al sacrificio dei loro professionisti. Ora occorre dare una risposta più sistemica e organizzata capace di capitalizzare quanto abbiamo imparato fin qui. Gli operatori sanitari, infatti, si sono […]

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Ricerca sullo smart working prima e dopo il Covid-19

PARTECIPA ALLA RICERCA ! Dal 9 marzo 2020 le aziende italiane hanno dovuto riorganizzare il lavoro per far fronte all’emergenza sanitaria del Coronavirus introducendo in maniera massiccia lo smart

Un modello per il Wellness Organizzativo

Organizzare diversamente le aziende per renderle luoghi di lavoro felici; questa è la sfida che abbiamo davanti. Per scaricare il documento clicca

Dalla crisi allo sviluppo, al benessere: oltre il Pil, verso la “Nice company”

Walter Passerini Giornalista (La Stampa), vicedirettore Scuola giornalismo W. Tobagi (Università di Milano), docente, consulente e conduttore di programmi radiofonici e televisivi. Per scaricare il documento clicca

Felicità e lavoro

A voler parlare di felicità e lavoro oggi si può passare per utopisti, ingenui o visionari. Noi crediamo, invece, che affrontare tale tema non sia solo molto concreto,

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Le concezioni di Adriano Olivetti sono patrimonio dell’umanità

La 42a sessione del World Heritage Committee, il Comitato del Patrimonio Mondiale Unesco, tenutasi in Bahrain nei giorni scorsi, ha riconosciuto "Ivrea Città Industriale del XX Secolo" SITO

PIANO COMUNICAZIONE

Aziende produttrici di bene

Non è un errore di ortografia. Adriano OIivetti le chiamava “fabbriche di bene”, ma vista la smaterializzazione dei prodotti, il dilagare dei servizi (avanzati o meno) e la

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La promozione dell’attività fisica nelle aziende sanitarie: l’esperienza dell’AUSL di Bologna

Le Aziende Sanitarie sono caratterizzate da un assetto organizzativo particolarmente articolato e complesso in cui la componente umana è fondamentale per assicurare prestazioni sanitarie di qualità, sicure ed

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Incontro con Philip Kotler: quando il cliente-cittadino non è soddisfatto del prodotto-democrazia

Si è svolta a Roma il 2 ottobre una tavola rotonda con Philipip Kotler, padre indiscusso del marketing e fra i maggiori esperti di management al mondo, attualmente professore alla Northwestern University. Kotler

feedback

L’importanza di dare feedback sinceri ai capi

Sull'importanza del feedback nelle relazioni personali e nell'ambiente lavorativo si è scritto molto. Forse non tutti sanno, però, che il feedback è un elemento molto importante anche per