Team

THE RISE OF POPULISM

Leadership e neopopulismo

Recentemente sono usciti sulla stampa internazionale (vedasi per esempio quello pubblicato da The Guardian) e nazionale (vedasi per esempio quello pubblicato da Il Sole 24 ore) una serie di interessanti articoli che affrontano il tema dell’approccio e del linguaggio populista o […]

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TEAM LEADER

La guida del Team

La (ri)costruzione della squadra Molto è stato scritto sulla costruzione di un team e sulla scelta più opportuna dei suoi membri; certo, potendolo fare, è molto importante prendersi cura

MUJICA

La coerenza dei leader

Un elemento significativo su cui i leader devono riflettere è il fattore della coerenza. Spesso si dice che le persone nelle organizzazioni sono “resistenti al cambiamento”; noi pensiamo

ego

Il nostro ego è un pericolo per la nostra leadership

Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter in “Ego Is The Enemy of Good Leadership”, pubblicato recentemente dalla rivista Harvard Businness School (Novembre 2018) individuano nell’ego smisurato il principale nemico

abb 09

Accompagnare la nascita di un nuovo Team

Il 27 marzo scorso in una splendida giornata di sole, IEN ha avuto il piacere di accompagnare l’avvio di un nuovo team  multiprofessionale-multinazionale-multiculturale della Holding di ABB: il gruppo

leader

Non c’è leader senza cambiamento

Per alcuni manager è stato il momento più delicato che hanno dovuto affrontare, per altri l’impegno che hanno sempre rimandato a tempi migliori, per altri ancora il momento

ogni team ha il leader

Ogni leader ha il team che si merita

Spesso la diagnosi iniziale che viene proposta dal CEO, quando si inizia un percorso di empowerment di un organizzazione, è la non adeguatezza dei propri collaboratori. La casistica

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FAMILY BUILDING

Il Family Building (FB) -termine che unisce il gruppo destinatario (la famiglia) con l’obiettivo dell’intervento (il team building)- rappresenta un intervento formativo complementare e di supporto alle altre

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TEAMWORKING IN SANITA’

Lo scorso 25 maggio a Roma, a conclusione del percorso di Alta Formazione in Management per funzioni organizzativo-gestionali delle Professioni Infermieristiche, organizzato da AGENAS e IPASVI-FNOPI, 23 dirigenti

solo in team

Si può vincere solo in team

Oggi i livelli competitivi crescenti stanno stressando un numero sempre maggiore di settori economici, dai servizi alla distribuzione, dall’engineering al manufacturing. Di fronte ad una clientela sempre più