Un modulo durante il quale i partecipanti verranno supportati nella comprensione dei gruppi di lavoro e delle dinamiche di azione che da questi scaturiscono, ponendo il focus sui punti di forza e sulle aree di miglioramento di ciascuno.
DESTINATARI:
Imprenditori, Direttori, Dirigenti, Manager, Responsabili di funzione e di Servizi, Capi intermedi, Quadri interessati ad aumentare la propria efficacia, Professional interessati a rendere più efficace la loro azione all’interno di gruppi di lavoro
CONTENUTI:
- Costruire la squadra:
- gestire le diversità;
- gli stili di Leadership;
- conoscere e riconoscere le dinamiche di gruppo;
- Condurre una squadra:
- Variabili tecniche e relazionali: quali sono e come operano nel gruppo;
- Costruzione della vision;
- Benchmark con gli high performance team;
- Modello di funzionamento per un team vincente;
- Tipi di riunione;
- Come trasformare un problema, conflitto e tensione in un’occasione di apprendimento collettivo;
- Migliorare la capacità di lavorare in team attraverso l’ascolto attivo e l’utilizzo dei feedback, promuovendo il confronto e gestendo la discussione
ISCRIZIONI ENTRO IL 14 MAGGIO 2014