press news

da HR Time

7 febbraio 2011

Ecco un libro che presenta un approccio originale e innovativo alla gestione delle organizzazioni, basato sulla massima valorizzazione, soddisfazione ed energia degli uomini e delle donne.
Si tratta di un nuovo modello di gestione delle organizzazioni basato sulla valorizzazione ed energia delle persone. Il filo rosso del libro è volto a illustrare il senso della Nice Company, intesa come bella azienda, un buon posto dove lavorare, un’azienda etica e responsabile, rispettosa dell’ambiente e delle persone, in cui i risultati guardano insieme al profitto ma anche alla soddisfazione delle persone e alla sostenibilità ambientale e sociale.

Leggi l’articolo completo cliccando qui

Lascia un commento