Ritratto psicologico di nativi digitali sempre connessi

Capital 4.0

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Expertise aspirer, challenge aspirer, stayer, downsizer, scontenti… Le tribù dei millennial si distinguono per l’atteggiamento verso la carriera e l’impresa. Ma tutti hanno caratteristiche che vengono da un’infanzia iperoccupata e un’adolescenza online.

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