E’ stato siglato un accordo di partenership tra il DISFOR (Dipartimento di Scienze della Formazione) dell’Università di Genova e IEN per la ricerca nel campo della psicologia aziendale e della formazione su aspetti inerenti la soddisfazione e la felicità sul lavoro, il benessere organizzativo, la qualità della vita, la gestione empowerizzante delle Risorse Umane e l’active ageing.
Attraverso questo accordo si vuole realizzare e promuovere l’attività di ricerca scientifica sul tema del Wellness Organizzativo®, sulla qualità della vita e sulla psicologia della felicità; si vuole promuovere attività di formazione sui temi legati alla gestione delle risorse umane, al loro sviluppo ed al loro benessere e realizzare convegni, seminari, attività culturali e pubblicazioni dedicate a questi temi per favorirne la diffusione.
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