Progettare una politica retributiva equa e meritocratica
Una guida per imparare a progettare, presidiare e comunicare un sistema retributivo aziendale che mantenga alti i livelli di motivazione e soddisfazione dei propri collaboratori.
Perché partecipare?
- Per comprendere gli elementi che compongono il sistema retributivo, imparare a gestirli strategicamente e in modo
- Per progettare sistemi coerenti con i valori aziendali e competitivi rispetto al mercato.
- Per imparare a gestire efficacemente la leva economica nella gestione delle persone.
- Per non perdere collaboratori per fattori economici.
- Per imparare a valorizzare e comunicare gli elementi già esistenti del proprio sistema retributivo.
Contenuti
- I fattori che compongono il sistema retributivo: retribuzione fissa, variabile, benefit.
- Quanto incide la retribuzione nella motivazione e soddisfazione dei nostri collaboratori.
- Equità interna: cosa significa e perché è importante.
- Competitività esterna: stabilire la propria strategia rispetto al mercato di riferimento.
- Come progettare un sistema retributivo equo, coerente e competitivo.
- Come valorizzare e comunicare gli elementi del proprio sistema retributivo.
- Esplorazione di un modello applicabile in azienda.
Docenti
Il docente del corso è la dott.ssa Beatrice Duce.
Metodologia
Modulo teorico-pratico veicolato con l’ausilio di slide, esercitazioni guidate per poter applicare concretamente nei propri contesti di riferimento quanto appreso.
Destinatari
Direttori del Personale, HR Manager, HR Specialist, Imprenditori di PMI, Manager con ruoli apicali incaricati di progettare la politica retributiva in azienda.
Durata
Il workshop si articola in una giornata di lavoro per un totale di 8 ore: inizia alle 9.30 e termina alle 18.30; è previsto un intervallo per il pranzo di un’ora.
Quota di partecipazione
400 €
La quota comprende il materiale didattico e si intende al netto di IVA.
Una riduzione del 15% è offerta per le iscrizioni pervenute entro il 26 luglio 2024 (indicare il codice sconto FC24_15nella scheda d’iscrizione).
Il numero massimo dei partecipanti è programmato. Le prenotazioni ed iscrizioni possono essere effettuate on line. La data finale entro cui è possibile iscriversi, salvo esaurimento disponibilità, è il 26 agosto 2024.