workshop

7-8 maggio 2007

Sperimentare su se stessi l’efficacia del metodo OMT® (Outdoor Management Training): per sviluppare le capacità di lavorare in gruppo; un’occasione professionale per capirne il funzionamento, osservarne i risultati e imparare ad utilizzarlo al meglio.

COSA FAREMO
Durante il workshop vengono affrontati i temi:

  • Tipologie di formazione outdoor: pro e contro
  • L’utilizzo della formazione outdoor nelle organizzazioni
  • Un modello operativo d’intervento
  • Fasi di realizzazione di un intrevento di Outdoor Training
  • Stili di conduzione
  • Rielaborazione e debriefing
  • Il trasferimento on the job
  • Le condizioni per l’efficacia
  • Ruoli, stili e competenze per i formatori outdoor
  • I rischi e i ritorni
  • L’Outdoor Management Training© e l’utilizzo del suo marchio di qualità

COME
70% pratica, 30% teoria

CONDUTTORE DEL WORKSHOP
Marco Rotondi

Da interviste effettuate ad alcuni nostri clienti:
“Outdoor è sinonimo di rapporti più fluidi e coinvolgimento dei collaboratori nelle scelte strategiche” BMW

“Dal grande evento che ha coinvolto 150 persone nel 2000, siamo passati alle esperienze organizzate per i piccoli gruppi omogenei” DANONE

“Di esperienza in esperienza il gruppo si è consolidato e gli obiettivi affinati” LAMBERTI

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