Il Master MHR si rivolge a professionisti della funzione Risorse Umane di aziende private, aziende sanitarie ed organizzazioni pubbliche o sociali, che abbiano maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni, interessati ad acquisire le competenze tecniche e manageriali necessarie per poter raggiungere nuovi obiettivi di carriera e per sviluppare modelli di funzionamento della Direzione HR che ne potenzi le capacità di incidere sui risultati della propria organizzazione.