MHR – Perchè partecipare al Master?

• Per acquisire i modelli, le tecniche e gli strumenti utili per poter realizzare una efficace gestione della Funzione HR;

• Perché è concreto, con orientamento pratico, focalizzato su obiettivi professionali da raggiungere nel proprio ruolo;

• Perché è personalizzato sulle esigenze dei partecipanti attraverso momenti dedicati e strumenti mirati;

• Per ottenere il diploma di Master HR;

• Per allenare nella pratica le competenze target che servono per poter essere un HR Manager di successo;

• Perché i docenti sono professionisti ed HR Manager che praticano quotidianamente ciò di cui parlano e mettono a disposizione non solo metodi e strumenti ma soprattutto la propria esperienza applicativa nella vita lavorativa reale;

• Per poter offrire alla propria organizzazione un progetto HR innovativo analizzato e discusso con la faculty MHR nella sua fattibilità;

• Per il percorso parallelo individuale di mentoring che consente di attualizzare meglio gli apprendimenti proposti alla propria realtà lavorativa;

• Per riflettere sull’attuale modo di agire il proprio ruolo e costruirsi un piano di self empowerment.

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