Il seminario è rivolto a chi ha interesse nell’approfondire e utilizzare questa metodologia nella propria organizzazione, nei propri progetti o desidera poterla scegliere in modo consapevole per renderla più efficace, anziché subirla come una moda. E’ quindi indicato per Direttori Risorse Umane, Responsabili della Formazione e Sviluppo Organizzativo, formatori e Professional.
OBIETTIVI
Occasione di incontro professionale con l’Outdoor Training, una metodologia formativa caratterizzata da una sequenza di esperienze coinvolgenti seguite da sessioni di rielaborazione di gruppo. Partecipare consente di sperimentare su se stessi l’efficacia del metodo outdoor e comprendere il funzionamento da partecipante. Ciò favorirà anche la scelta delle applicazioni più efficaci all’interno della propria organizzazione.
ATTIVITA’
- Origini e teorie di riferimento dell’outdoor training;
- Tipologie di formazione outdoor: pro e contro;
- Gli obiettivi perseguibili;
- Le fasi di un intervento outdoor;
- Conduzione di un’esperienza outdoor;
- La gestione dei principali “ingredienti” (avventura, metafora, osservazione e concretezza);
- Le condizioni per l’efficacia;
- La gestione logistica e organizzativa di un intervento outdoor;
- Gli stili e le competenze di un outdoor trainer;
- Rischi, ritorni e seminari di follow up;
- Sperimentazione di una esperienza outdoor.
MODALITA’
70% di pratica, 30% teoria. Un alternarsi di: esposizione, esperienze outdoor, esercitazioni, riflessioni, sperimentazione.
Conduttore del Workshop
Marco Rotondi