Numerose ricerche dimostrano che un buon livello di soddisfazione migliora il clima organizzativo e rende le persone più motivate aumentandone la produttività, anche in tempi di crisi. Il Wellness Organizzativo® è un nuovo metodo di gestione delle organizzazioni basato sulla massima valorizzazione, soddisfazione ed energia delle persone.
Il workshop, attraverso esercitazioni e analisi di casi concreti, presenta gli strumenti del Wellness Organizzativo® in grado di migliorare l’impatto delle persone sui risultati di business realizzando un modo più efficace di lavorare in azienda. Sono le persone che fanno la differenza fra: “aspettare che la crisi passi” (e forse scomparire), o “creare nuove strategie capaci di sviluppare il business” (e forse crescere).
Chi ha la responsabilità di gestione delle persone, allora, deve saper guidare il cambiamento di cui hanno bisogno le imprese per poter orientare tutte le forze in campo che impattano sui risultati in questa direzione.
Destinatari:
HR Manager, Direttori Generali , Direttori di funzione o servizio Direttori di Divisioni e Settori Manager di linea coinvolti nella gestione di persone
Conduttore del workshop:
Marco Rotondi, ingegnere e psicologo, autore del libro “Wellness Organizzativo® – Benessere e capitale umano nella Nice Company” (FrancoAngeli, 2011).
Contenuti:
- Un modello d’azienda per battere la crisi: la proposta della Nice Company®
- Il lavoro come flusso di conoscenzae felicità in azienda
- Il metodo del Wellness Organizzativo®
- Costruire Wellness Organizzativo® in azienda: un modello di intervento
- I sette driver operativi per realizzare e presidiare il Wellness Organizzativo®
- Analisi di casi di successo e lesson learned
- Checkup per la propriaazienda e/o unità organizzativa: quanto e dove siamo lontani dal WO®
- Potenziare l’impatto delle persone sui risultati, la relazione col vertice aziendale, i rapporti con la linea
- Un piano per la gestione strategica del proprio ruolo: costruirsi una vision, potenziare il proprio stile di leadership.