Lo Storytelling è una disciplina ampia e articolata che, basandosi sui principi della narrazione applicata all’impresa, genera un vasto assortimento di strumenti, cartacei, digitali e relazionali che possono essere applicati a diverse aree o funzioni aziendali, come per esempio il brand management, la comunicazione integrata, l’advertising e la formazione.
Gli stili aziendali si sono a appropriati dello storytelling nella considerazione che la comunicazione fra dipendenti è senza dubbio un elemento che aiuta a produrre nell’ottica dell’azienda sostenibile quanto in quella dei maggiori risultati di profitto. Non è da oggi infatti che i tecnici delle risorse umane si sono convinti che un giusto scambio di informazioni e di notizie nonché di impressioni sia alla base di una vita aziendale ottimale.