convegno

1 marzo 2002

ien-dcf-150x150NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS

SVILUPPO “SELF SERVICE”

l’impatto della tecnologia nel ridefinire il rapporto tra individuo e azienda:

paradigmi, ruoli e pratiche per porsi a supporto del Self Development

 

 E-Learning & Development System 

L’integrazione tra business e individuo; lo sviluppo delle competenze; i problemi aperti; le soluzioni tecniche
Il modello DHL
Davide Micco

 

Sviluppo individuale e Azienda

convergenze e sistemi: HR “Service Centre”, self development; e-learning, web community
Growing Up: il processo di sviluppo in EDS
Enrico Martines

 

HR e Formazione: il ribaltamento delle mission

Dall’orientamento al prodotto al costumer care
AAA cercasi coach, counsellor, tutor, knowledge specialist, e-learning converter
Dallo stimolo delle esperienze di successo ad alcune ipotesi di tentenza
Marco Rotondi

 

Next:

cosa fare per cogliere le opportunità che nascono dalla sete di sviluppo self service e dagli strumenti di e-learding a disposizione
Idee a confronto per progetti percorribili
Gruppi di lavoro

 

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