Un laboratorio a forte componente sperimentale e di esperienza pratica, che accompagna i partecipanti alla scoperta di tecniche e modalità per una gestione efficace del tempo, focalizzando l’attenzione sui fattori che vengono definiti “ladri del tempo”.
Organizzare la propria agenda e il proprio tempo in base a priorità e fattibilità. Un manager è prima di ogni cosa un manager del tempo suo e altrui; ottimizzare i risultati del proprio lavoro o della propria unità organizzativa è innanzi tutto una ottimizzazione dei tempi di lavoro.
Perché partecipare?
- Perché “non ho tempo” spesso è un alibi costruito su un tempo non organizzato.
- Perché “non c’è mai tempo” spesso cela un’agenda che non ha scelto delle priorità.
- Perché “ho troppe cose da fare” spesso svela il perdersi dietro un po’ di tutto senza focalizzarsi su qualcosa, che per essere in primo piano chiede di eliminare il resto.
- Perché “non ho tempo per me” parla di un work-life balance sbilanciato .
- Perché “il tempo vuoto” dal fare e libero è un valore aggiunto, non un tempo perso.
- Perché lo smart working richiede sempre di più un timing scandito individualmente.
Contenuti
- Conoscere e riconoscere la variabile tempo tra le risorse a disposizione.
- La gestione del tempo rispetto alla matrice importanza/urgenza.
- Il metodo delle 5 P.
- Il processo di pianificazione.
- I ladri del tempo e i suoi paradossi.
- Migliorare la capacità di gestire gli imprevisti.
- Le linee guida per la gestione del proprio tempo.
Metodologia
Questo IEN Lab ha un taglio pratico con riferimenti alla realtà concreta di vita dei partecipanti; in particolare si alternano momenti di:
- Brevi presentazioni di metodi, tecniche, strumenti.
- Esercitazioni pratiche individuali basate sull’esperienze stesse dei partecipanti.
- Discussioni libere e facilitate da schede-guida.
- Sintesi e sistematizzazione metodologica.
Al termine del percorso viene costruito, seguendo una metodologia guidata, un programma individuale per ogni partecipante per gestire meglio il proprio tempo.
Durata
Il workshop si articola in una giornata di lavoro composta da due sessioni; la prima sessione inizia alle 9.30 e termina alle 13.00; la seconda sessione inizia alle 14.00 e termina alle 18.00.
Destinatari
Formatori, Manager, Dirigenti, Responsabili Risorse Umane, Consulenti.
Chi vive quotidianamente la sensazione che il tempo lavorativo non sia mai abbastanza per realizzare i propri obiettivi professionali.
Docenti
I docenti del corso sono il prof. Marco Rotondi e altri partner IEN.
E’ POSSIBILE ISCRIVERSI ENTRO IL 15 marzo ALLE ORE 12.00
Il workshop sarà in presenza o a distanza in base alle normative vigenti.
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione è di 300 €.