Come gestire i collaboratori con efficacia La ricchezza delle organizzazioni sta nelle persone che vi operano e nell’efficacia con cui sono guidate. Chi ricopre il ruolo di “capo” (cioè chiunque gestisca persone) sa bene che i propri risultati e successo…
Come guidare i cambiamenti organizzativi Perché partecipare? Per promuovere una riflessione e una consapevolezza per passare dall’ottica del subire il cambiamento a quella di guidarlo. Per sviluppare le competenze di guida o partecipazione a progetti di cambiamento organizzativo. Per progettare,…
Confrontarsi con gli altri con efficacia Un percorso alla scoperta di ciò che rende efficace il confronto con l’altro, per imparare a gestire attriti e conflitti che si creano quando gli altri hanno obiettivi, interessi, punti di vista diversi dai…
Come comunicare in pubblico con efficacia Questo IEN-LAB rappresenta una tappa chiave nel percorso di crescita di chi si trovi, più o meno frequentemente, a dover comunicare in pubblico. L’obiettivo è sperimentare i fattori che influenzano maggiormente l’efficacia delle nostre…
Progettare una politica retributiva equa e meritocratica Una guida per imparare a progettare, presidiare e comunicare un sistema retributivo aziendale che mantenga alti i livelli di motivazione e soddisfazione dei propri collaboratori. Perché partecipare? Per comprendere gli elementi che compongono…
Lavorare in gruppo con efficacia Il lavoro di gruppo è sempre più diffuso e indispensabile nelle organizzazioni che devono mettere insieme diverse professioni, discipline, esperienze, competenze, culture, generazioni, nazionalità, per poter affrontare e vincere le complessità e le turbolenze dei…
Come guidare i cambiamenti organizzativi Perché partecipare? Per promuovere una riflessione e una consapevolezza per passare dall’ottica del subire il cambiamento a quella di guidarlo. Per sviluppare le competenze di guida o partecipazione a progetti di cambiamento organizzativo. Per progettare,…
Come costruire e guidare una squadra di successo Una guida per trasformare gruppi di persone in squadre coese, efficaci e veloci, in High Performance Team in grado di superare i momenti di crisi e aumentare il vantaggio competitivo della propria…
Come prevenire e risolvere i problemi Perché partecipare? Per avere degli strumenti efficaci per analizzare le diverse tipologie di problemi. Per riuscire a individuare soluzioni e alternative in scenari in contino mutamento. Per gestire con efficacia le fasi del processo…
Come gestire i collaboratori con efficacia La ricchezza delle organizzazioni sta nelle persone che vi operano e nell’efficacia con cui sono guidate. Chi ricopre il ruolo di “capo” (cioè chiunque gestisca persone) sa bene che i propri risultati e successo…
