Recruiting e temporary management

IEN ha collaborato all'incontro organizzato da Knowità a Verona per presentare, attraverso la testimonianza di note best practice, un efficace e corretto processo di recruiting, stimolando al tempo stesso la riflessione su strumenti alternativi per inserire in azienda le persone…

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Il benessere organizzativo come leva delle performance aziendali

Marco Rotondi è intervenuto alla tavola rotonda “Il benessere organizzativo come leva delle performance aziendali. Quali strategie per una Nice Company® in Sanità?” del 7 ottobre 2011 a Messina. L’intervento è stato volto ad identificare quali strategie stiano alla base del successo delle…

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Il segreto delle aziende di successo? Il benessere delle persone

Per raggiungere gli obiettivi in un periodo di crisi come quello attuale le aziende devono pensare al benessere delle persone. Così Giuseppe Pecoraro, Direttore Generale del Policlinico di Messina,  ha introdotto le testimonianze di esponenti di grandi aziende e istituzioni nell’ambito del…

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Come coniugare la profittabilità con il benessere dei lavoratori?

Si è concluso il Forum Risorse Umane, organizzato a Milano da Business International il 25 maggio 2011. L’incontro ha avuto come tema centrale il benessere delle persone all’interno delle organizzazioni. Questa tematica è sempre più sentita da aziende e istituzioni…

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Innovare il management per innovare le aziende

Marco Rotondi ha partecipato al Top Management Forum 2010 con un intervento dal titolo "Innovare il management per innovare le aziende" Le nuove competenze del Top Management per vincere nel mercato post-crisi Wellness Organizzativo. Un nuovo patto su nuove basi.…

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I diritti del bambino in ospedale (DBH)

Marco Rotondi partecipa al convegno "I diritti del bambino in ospedale (DBH)" con un intervento dal titolo "Prima fotografia della realtà toscana rispetto al modello DBH: principali risultati emersi dal pilot test. Dagli elementi costitutivi alle pratiche realizzative Questo appuntamento…

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Il buon governo delle risorse umane e professionali

"Il buon governo delle risorse umane e professionali" è il titolo della relazione presentata da Marco Rotondi in occasione del Convegno della Fondazione Santa Clelia Barbieri & Fondazione Zancan svoltosi a Bologna il 24 ottobre 2009. Per leggere la relazione…

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Il valore aggiunto di una comunicazione integrata nelle aziende sanitarie

Mercoledì 14 ottobre 2009 presso Villa La Quiete alle Montalve di Firenze si svolge il convegno "Il valore aggiunto di una comunicazione integrata nelle aziende sanitarie" che conclude il percorso formativo sulla comunicazione istituzionale delle aziende sanitarie della regione Toscana.…

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