Pubblicazioni
L’attivazione e lo sviluppo del processo d’apprendimento nella formazione outdoor si basano su una fase attiva (compiere l’azione) e su una fase passiva (subire le conseguenze dell’azione). E' dai risultati (di piacere o dispiacere) delle nostre azioni che noi impariamo…
Organizzare diversamente le aziende per renderli luoghi di lavoro felice è lasfida che abbiamo davanti per noi stessi e per gli altri. Ma è solo un vestito da indossare quando serve per cercare di crearsi una buona immagine? Oppure è…
Di carte ce ne sono tante; forse troppe. Spesso abbiamo prodotto una "qualità di carta" non di sostanza. Il problema da risolvere oggi nella Sanità italiana, non è tanto il mettere a fuoco nuovi obiettivi percomportamenti virtuosi, quanto piuttosto fare…
Siamo davanti ad alcune criticità strutturali su cui certo le Direzioni e le Aziende sanitarie si devono muovere. da un lato è vero che "siamo tutti comunicatori"e non è un paradosso, ma una realtà; infatti nelle Aziende sanitarie che erogano…
Ormai sono diversi anni che la comunicazione aziendale è salita di posto nelle priorità dei direttori generali delle Aziende sanitarie. L'impatto che i media hanno sui cittadini è sempre più rilevante e diventa limitante gestire l'informazione unicamente quando emergono dei…
Un manager, per poter avere successo nel guidare un processo di trasformazione, deve costruire e conquistare il proprio team, così come ha fatto il neopresidente americano, spiegano Federico Mioni e Marco Rotondi. Per leggere l'articolo completo clicca qui
Svolgere con efficacia il ruolo di capo è certo uno dei compiti più difficili che ci possano capitare. Infatti, per quanto i capi si possano impegnare e per quanto possano poi essere efficaci le loro reali azioni, c’è (e ci…
L'Outdoor Management Training (OMT®) rappresenta un'evoluzione naturale dell'Outdoor Training in cui si è cercato di sfruttare al massimo il potenziale di apprendiamento innestandogli tutta una strumentazione più sofisticata caratteristica delle più recenti tecniche della formazione manageriale. Per approfondire l'argomento clicca…
Se un'azienda vuole evolvere e crescere è importante la costruzione di un progetto strutturato che possa indicare la meta da raggiungere nello sviluppo di comportamenti organizzativi più efficaci per l'azienda e le persone. Leggi l'articolo completo cliccando qui
Quale è stato il percorso d'innovazione seguito dalla formazione in Italia per riuscire a superare le sfide che i continui cambiamenti del contesto socioeconomico le hanno imposto per poter sopravvivere? Scopri le tappe di questo cammino cliccando qui
