La sfida del valore per i formatori

Quale è stato il percorso d'innovazione seguito dalla formazione in Italia per riuscire a superare le sfide che i continui cambiamenti del contesto socioeconomico le hanno imposto per poter sopravvivere? Scopri le tappe di questo cammino cliccando qui

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Per una formazione di valore

Il settore della formazione ha oggi a disposizione una tecnologia consolidata. Certo si può notare come l'utilizzo effettivo della strumentazione e delle tecnologie formative più avanzate, si riscontri spesso solo nelle avanguardie formative più professionali, mentre grande parte del settore…

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Il processo di apprendimento individuale e organizzativo

Nelle organizzazioni attuali la conoscenza assume un"importanza sempre maggiore proprio perché è l"individuo, con il suo patrimonio di competenze, idee, relazioni e comportamenti, che rappresenta l"asset strategico per il loro successi. Da questo punto di vista i processi di apprendimento,…

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Work Learning Place (WLP) apprendere mentre si lavora

Quando si sposta l'attenzione dal "fare formazione" (il teaching) ai risultati della formazione (il learning), o meglio ancora i risultati dell'apprendimento applicati al lavoro (il knowledge), allora il campo d'osservazione si allarga molto e le tipologie di formazione che assumono…

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Personal training

Sotto questa denominazione vengono raggruppate in genere tutti quei metodi didattici (coaching, counselling, mentoring, tutoring...) in cui una persona che fa da trainer offre un supporto personalizzato e individuale ad un'altra (il trainee) in modo progettato e strutturato nel tempo.…

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Formazione senza aula

I partecipanti a buoni corsi di formazione d'aula al termine delle lezioni sembrano in genere sufficientemente soddisfatti; spesso però sotto il buon gradimento e l'apparente successo del seminario si può intravedere un limite strutturale di questo tipo di formazione: il…

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Formazione orientata ai risultati: utilizzare l’outdoor training?

Alcuni  leader di organizzazioni di successo raccontano le loro esperienze più incisive   Chairman Walter Passerini* La situazione italiana, le aziende, la formazione, i risultati... Il punto di vista di un giornalista La formazione per il Comitato di Direzione Aziendale…

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Formazione Outdoor: apprendere dall’esperienza

La formazione outdoor è una metodologia innovativa che consente di incidere più efficacemente sul cambiamento dei comportamenti, sullo sviluppo delle competenze interpersonali e sulla capacità di apprendere dall"esperienza. Molto efficace per es. per team building, leadership, comunicazione, intelligenza emotiva, empowerment.…

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