Marco Rotondi, presidente IEN, è stato segnalato tra i padri della formazione manageriale in Italia nella mappa pubblicata su "Cronaca della formazione manageriale in Italia: 1946-1996" a cura di Morelli e Varchetta ed edito da FrancoAngeli. Clicca qui per scaricare…
L'hanno già definita una rivoluzione aziendale. Si chiama Business Process Management. Nel nostro paese è stata ribattezzata organizzazione per processi ed è il risultato degli studi di neurosistemica, la scienza che analizza le organizzazioni aziendali e propone approcci innovativi di…
Marco Rotondi affronta il tema della formazione all'interno del convegno "LA FORMAZIONE PER GESTIRE IL CAMBIAMENTO" svoltosi a Milano 14-25 ottobre 1996. Leggi il testo dell'intervento cliccando qui.
I formatori si trovano oggi di fronte ad una grande opportunità ed anche ad un grande rischio. Da un lato cresce il numero dei top managers che si stanno effettivamente interessando sempre più, oltre che di strategia, strutture e sistemi,…
Un intervento di Marco Rotondi, presidente IEN, dal titolo "Quale formazione per assicurare il funzionamento del team" nell'ambito del Convegno "Unità autonome di produzione" svoltosi a Milano il 19-20 giugno 1996. Per leggere l'intervento completo clicca qui
In questo articolo non si prendono in considerazione le conoscenze e le modalità di apprendimento dei singoli formatori, ma proviamo ad analizzare queste cose dal punto di vista dell'insieme delle comunità dei formatori... Leggi l'articolo completo pubblicato su FOR, Rivista…
Passeggiate sui carboni ardenti, viaggi avventura, partite di pallavolo, talk show e perfino qualche schiaffo. Le aziende scelgono metodi inediti di formazione per coinvolgere, motivare e molto spesso sorprendere...Leggi l'articolo completo cliccando qui
Questo libro raccoglie una scelta accurata di quelli che possono essere considerati i documenti di base, i modelli di riferimento, i paradigmi mentali, le linee guida, in metafora i nuovi alfabeti, che occorrono per realizzare una formazione di nuova generazione.…
Dalla neurosistemica uno strumento innovativo per orientare i comportamenti degli individui verso una loro più efficace leadership e partecipazione a gruppi di lavoro. Un viaggio per mare alla ricerca dei fattori di successo per migliorare l'efficacia del rapporto individuo-gruppo. Per…
I momenti di crisi evidenziano con spietata immediatezza la stratificazione dei problemi incontrati e non risolti negli anni precedenti. mentre alcuni formatori continuano a girare in tondo come pesci rossi che si lamentano per aver perduto la protezione della boccia…
