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la gestione delle RU in sanità

La gestione delle Risorse Umane in Sanità. Strategie di intervento per le Aziende sanitarie

I sistemi di gestione delle Risorse Umane in Sanità sono spesso molto deboli, burocratici e parcellizzati per professioni e tipologie di attività da svolgere. Già nei prossimi anni, inoltre, i temi dell’invecchiamento dei lavoratori e dell’inserimento delle giovani generazioni in […]

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copertina un senso

Senso, valori ed etica nel lavoro in Sanità

Rilanciare l’etica e l’orgoglio del lavoro pubblico, fronteggiare la crisi di appartenenza/identità dei professionisti, trasformare in cambiamento culturale le varie normative recenti (trasparenza, anticorruzione, rotazione, etc.), organizzare i

fsa

Formazione senza aula

E' stata pubblicata la ristampa di questo libro in cui l'autore raccoglie e descrive le nuove vie per una formazione più incisiva e capace di rispondere meglio ai

giovani

Inserimento dei giovani al lavoro in Sanità

Questo libro porta l’attenzione sulle giovani generazioni e il lavoro in Sanità evidenziandone le opportunità e gli elementi critici. E’ fondamentale comprendere meglio le reali percezioni e aspettative dei

l-agire-organizzativo-manuale-per-i-professionisti-della-formazione

L’agire organizzativo. Manuale per i professionisti della formazione

Come i soggetti pensano, si relazionano tra loro, agiscono, compiendo scelte e prendendo decisioni? Come trasformano l'esperienza in conoscenza e come utilizzano quest'ultima per organizzare se stessi e

realiz

Realizzare l’outdoor training. Il metodo OMT®

Questo libro affronta il tema di come condurre in modo efficace la fase di realizzazione di un percorso outdoor; realizzazione che parte certo da una accurata progettazione dell’intervento,

Schermata 2016-02-22 alle 17.17.04

Age management nelle aziende sanitarie

I dipendenti pubblici italiani continuano a diminuire e a causa del blocco del turn over diventano sempre più vecchi. In particolare la fascia degli over 50 risulta essere la

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Riconoscere il merito in sanità

Il “merito” ed il suo riconoscimento si presentano come un’opportunità per migliorare i risultati di cura e la professionalità degli operatori sanitari e sociosanitari. E’ il motore per

libro fo

Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT®

Una visione policromatica della progettazione di un interevento di outdoor training, una serie di “viste personali” che ogni autore-trainer offre su questo tema spesso vissuto con superficialità. Un cammino

wos ed2

Wellness Organizzativo in Sanità

Una riflessione strutturata sull'importanza del prendersi cura dei professionisti della salute, degli operatori nella produzione di migliori risultati di cura e maggiori livelli di soddisfazione dei pazienti. Prendersi cura