Promuovere il riconoscimento del merito: fare meglio può dare soddisfazioni

Si è svolto il 3 marzo 2016 presso l'ospedale di Alessandria, il secondo incontro del ciclo "I Seminari dell’appropriatezza". Dopo una relazione introduttiva della dottoressa Giovanna Baraldi, Direttore Generale dell'Azienda ospedaliera di Alessandria, il prof. Marco Rotondi, Docente dell'Università di…

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Lavoro di equipe e team multidisciplinari all’Università di Messina

Marco Rotondi, presidente IEN, ha tenuto il modulo dedicato alle tecniche di gestione delle Risorse Umane nell'ambito del lavoro d'equipe, all'interno del master in Neuropsicopatologia dell'apprendimento del dipartimento di scienze pediatriche, mediche e chirurgiche dell'Università di Messina. Il tema della…

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Call for paper – Giovani generazioni e lavoro in Sanità

  Avete progetti, ricerche, esperienze, risultati significativi nel campo dell'inserimento e della gestione delle giovani generazioni nelle Aziende Sanitarie o Sociosanitarie? Volete ricercare insieme  piste organizzative percorribili da condividere con tutta la comunità scientifica? PARTECIPATE AL CALL FOR PAPER !  …

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XII Forum RUSAN

GIOVANI GENERAZIONI E LAVORO IN SANITA' Incontro di riflessione fra protagonisti della Sanita   PROGRAMMA DEI LAVORI DEL FORUM Presentazione delle modalità di lavoro del Forum Presentazione del programma del convegno RUSAN 2016 Analisi delle prospettive possibili e delle tendenze…

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Sanita: la comunicazione, le relazioni e la cultura digitale

Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana Pisa – aula ESTAR PROGRAMMA DELLA GIORNATA 8.30-9.00 registrazione dei partecipanti 9.00-9.10 Introduzione e saluti Autorità e Apertura dei lavori (Fabrizio Gemmi Direttore Sanitario, Paolo Garzella) Sessione 1 Comunicazione Modera Pierdomenico Lonzi 9.10 - 9.30 La…

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Un percorso per sviluppare team multiprofessionali e multidisciplinari

Un percorso per sviluppare team multiprofessionali e multidisciplinari
BUDRIO (BOLOGNA). AZIENDA USL DI BOLOGNA: OSPEDALE DI BUDRIO. SALA OPERATORIA. INTERVENTO CHIRURGICO.

Si è appena concluso un innovativo percorso finalizzato allo sviluppo delle competenze relazionali ed alla creazione di team multiprofessionali e multidisciplinari presso l'Ausl di Modena. Negli ultimi decenni il sistema sanitario si è fortemente modificato e molte delle logiche tradizionali di gestione…

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