Facilitare l'Apprendere propone la condivisione di un modello guida per costruire percorsi di formazione incisiva, innovativa e co-progettata con chi ne usufruisce; dopo un inquadramento sulle leve che possono agevolare l'apprendimento delle persone, il modello approfondisce le potenzialità di sei…
Un workshop per Manager e Professional con elevata responsabilità, sottoposti a forti sollecitazioni a cui rispondere in tempi brevi. OBIETTIVI Apprendere modalità innovative raggiungimento di obiettivi, anticipazioni di ostacoli, soluzione di problemi attraverso l'azione e la presa di decisioni che…
I moderni processi di marketing pongono il focus sul costante presidio delle fasi che si susseguono dall'individuazione delle opportunità all'evasione degli ordini, ed in particolare sul presidio del prodotto, del mercato di riferimento, sull'acquisizione, il mantenimento e la fidelizzazione del…
A qualunque livello e per qualunque ruolo, nelle moderne organizzazioni il processo di lavoro ci vede coinvolti perlopiù come membri di un gruppo. Ma il gruppo può esaltare il contributo dei singoli oppure ignorarlo: può creare valore oppure distruggerlo. Saper…
Il coaching è un processo di sviluppo personale che sostiene nell'analisi della propria efficacia rispetto al contesto e agli obiettivi. Il percorso di crescita avviene col supporto di un consulente (il coach), attraverso brevi sessioni colloquiali e sulla base di…
La moderna pratica manageriale pone di fronte a decisioni ed azioni da prendere sotto la forte pressione del tempo, spesso in assenza di tutte le informazioni necessarie. La modalità sistematica di risolvere i problemi può essere un valido strumento di…
Laddove dobbiamo confrontarci con la presentazione di idee, proposte e progetti all'interno di gruppi di lavoro o nel contesto di un uditorio numeroso, l'arte oratoria consente di valorizzare il messaggio delle proprie comunicazioni, permettendo di sfruttare al meglio questa grande…
Nei percorsi di formazione d'aula, l'apprendimento di concetti e nozioni, come di capacità operative e intellettuali risulta più efficace se si rispettano alcune semplici regole nella progettazione dell'intervento e nella conduzione d'aula. Il modulo Basic per Formatori pone l'accento su…
La moderna pratica manageriale e professionale da un lato chiede di ricorrere alla propria efficienza ed efficacia, dall'altro favorisce chi sa essere creativo e proattivo rispetto ad eventi, obiettivi e progetti da realizzare. Il workshop Efficacia Personale vuole sostenere i…
Un workshop rivolto ai PM di progetti di cambiamento organizzativo, Professional e Responsabili della funzione Risorse Umane o Organizzazione, Manager e Responsabili di unità organizzative coinvolte in processi di change management. In particolare verranno proposti e sperimentati modelli, metodi e…
