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Workshop

Learning Community: costruire e gestire Comunità Professionali e il loro knowhow

Learning Community: costruire e gestire Comunità Professionali e il loro knowhow

Un workshop di una giornata in cui i partecipanti affrontano le potenzialità del Work Learning Place, quale strumento di apprendimento innovativo e fortemente orientato sia al singolo che all’azienda; per concentrarsi poi sulle potenzialità delle learning community e su ogni…

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Guidare i cambiamenti con successo con Obama Leadership

Guidare i cambiamenti con successo con Obama Leadership

Un workshop in cui Marco Rotondi autore del libro "Obama Leadership. Cosa possiamo imparare come manager e come persone", attraverso i punti chiave della pubblicazione, pone l’attenzione sui due tipi di leadership che ognuno di noi, nella propria vita, sa…

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Reclutamento e selezione: inserire le persone giuste

Reclutamento e selezione: inserire le persone giuste

In questi momenti di difficoltà economica viene dato erroneamente poco spazio alle tematiche di reclutamento e selezione. Inserire le risorse giuste che posseggono non solo le competenze richieste per svolgere una determinata mansione, ma anche un sistema valoriale in linea…

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HR Metrics: come i numeri aziendali parlano delle persone

HR Metrics: come i numeri aziendali parlano delle persone

Mai come in questi momenti di crisi le aziende hanno necessità di misurare le voci di costo e dimostrare il senso di ognuna. Le voci di costo relative al personale rappresentano una grossa fetta dei costi aziendali e, spesso, vengono…

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Formatori occasionali: tecniche di formazione per non specialisti

Formatori occasionali: tecniche di formazione per non specialisti

Un punto fermo: non basta possedere le competenze tecniche per essere dei buoni formatori. Molte aziende hanno l’intuizione corretta di creare economie e trasferire know how attraverso corsi di formazione organizzati internamente. Spesso però, in questo percorso, si tralascia che…

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Laboratorio di Time Management: vincere i ladri del tempo

Laboratorio di Time Management: vincere i ladri del tempo

Un laboratorio a forte componente sperimentale e di esperienza pratica, che accompagna i partecipanti alla scoperta di tecniche e modalità per una gestione efficace del tempo, focalizzando l’attenzione sui fattori che vengono definiti “ladri del tempo”. Contenuti: Conoscere e riconoscere…

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Job description che passione: da burocrazia a strumento di benessere organizzativo

Job description che passione: da burocrazia a strumento di benessere organizzativo

“Una job description è un noto strumento per la descrizione e la corretta interpretazione delle principali caratteristiche di una posizione organizzativa. Spesso purtroppo però, per scarsa focalizzazione sull’obiettivo principale che porta a redigere questo documento, lo si vive come mera…

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LEARNING KNIGHTS – Percorso Self-Empowering

   

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Leader di domani – Edizione basic 21/07 – 27/07

L'edizione BASIC del Summer Campus manageriale ha una durata complessiva di 6 giorni, da lunedì 21 luglio a domenica 27 luglio 2014.   CONTENUTI   Basic of business management (organizzazione, lean production, business process, project management, business model, business plan)…

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Leader di domani – Lavora al futuro senza rinunciare alle vacanze

Leader di domani – Lavora al futuro senza rinunciare alle vacanze

Oggi i mezzi per acquisire conoscenze si sono moltiplicati, lauree, master, corsi professionalizzanti e stage in azienda ma sono rare le occasioni per fare propri i comportamenti manageriali che saranno alla base del successo sul lavoro.   Fare i manager…

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  • Master in OMT® (Outdoor & experiential Management Training®)
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  • Team working: 9-10 novembre 2026
    Sestri Levante, 9-10 novembre 2026 /
  • Problem Solving: 28-29 gennaio 2027
    Sestri Levante, 28-29 gennaio 2027 /

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  • OMT® Day: 30 settembre 2026
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    30 Luglio 2026/
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