Centroservizi S.r.l., Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona, in collaborazione con IEN, organizza un evento formativo di rilievo riservato a coloro i quali in azienda, nell’ambito dei differenti ruoli ricoperti, si confrontano quotidianamente con temi manageriali. Obiettivo della giornata…
Il contesto contemporaneo richiede sempre più di organizzare i diversi momenti comunicativi in un unico piano integrato; diviene allora fondamentale utilizzare un sistema altamente efficace e sistematico quale il piano di comunicazione inteso non tanto come semplice strumento, ma come…
La ricchezza delle organizzazioni in Sanità è fatta dalle persone e dalla loro capacità di integrare i loro saperi e le loro pratiche. Solo attraverso la gestione consapevole ed organizzata del potenziale di ogni persona, valorizzando ed accrescendo le competenze…
La guida quotidiana delle persone che l'organizzazione ci ha affidato, la valutazione della loro performance, la motivazione dei collaboratori al raggiungimento di livelli eccellenti, sono temi d’indubbia attualità per le organizzazioni sanitarie e sociosanitarie. Lo prova il fatto che, numerosi…
Oggi più che mai nelle organizzazioni sanitarie e sociosanitarie, le competenze tecniche di chi ha la responsabilità di gestire o coordinare persone e gruppi di lavoro devono essere affiancate da competenze manageriali di guida e sviluppo dei collaboratori. Queste sono…
La ricchezza delle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie è costituita dalla qualità delle persone che vi operano e dall'efficacia del modo in cui queste persone vengono guidate. Ogni persona che è chiamata a ricoprire un ruolo di capo, sia esso il…
L’apprendistato è una tipologia contrattuale sempre più diffusa per l’inserimento di nuove e giovani risorse all’interno delle aziende. L’apprendistato prevede la figura di un tutor aziendale che guidi l’apprendista nel percorso di crescita aziendale. Il tutor deve saper scegliere e…
Giovedì 24 gennaio 2013, Marco Rotondi, presidente IEN e autore del libro "Wellness Organizzativo® – Benessere e capitale umano nella Nice Company" ha presentato il modello del Wellness Organizzativo® analizzando come questo strumento possa massimizzare il rendimento delle persone per…
Siamo nell’era della conversazione. Il modo di comunicare è cambiato. I consueti confini della comunicazione aziendale interna ed esterna sono diventati liquidi a causa delle continue innovazioni apportate dalle nuove tecnologie. Occorre allora cogliere per tempo i possibili vantaggi competitivi…
Un percorso per sviluppare le competenze necessarie alla gestione dei propri collaboratori, del proprio team di lavoro, dei propri stakeholders per ottenere il massimo dagli altri e da sé stessi. DESTINATARI Imprenditori, Direttori, Dirigenti, Manager, Responsabili di funzione e di…
