Neurosystemics, n°1 aprile 2015

NEWSLETTER DI IEN ISTITUTO EUROPEO NEUROSISTEMICA
  Neurosystemics        

                           n°1 Aprile 2015

IEN BUSINESS SCHOOL SEDE BAIA DEL SILENZIO Neurosystemics: la nuova rivista on line per approfondire i temi delle Risorse Umane

Neurosystemics è la nuova rivista on line di IEN – Istituto Europeo Neurosistemica. Raccoglie l’eredità di IENewsletter e le richieste dei suoi lettori di dare maggiore spazio agli approfondimenti e all’analisi dei temi caldi in campo di sviluppo del Capitale Umano.
NEWS ED EVENTI

MANAGER DI SE STESSI, Genova 21 aprile 2015 h 18.00 AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale) organizza un incontro per discutere di formazione e crescita dei professionisti HR. Durante l’incontro verrà presentato il Master MHR in Direzione Risorse Umane 2015.

Clicca qui per saperne di più e prenotare la tua partecipazione.

MASTER MHR DI SPECIALIZZAZIONE IN DIREZIONE RISORSE UMANE Edizione 2015 Sono aperte fino a fine mese le iscrizioni al Master MHR Edizione 2015 realizzato in collaborazione fra IEN e AIDP. 
Clicca qui per saperne di più sul master e sul processo di iscrizione.
NUOVE STRATEGIE PER LA FORMAZIONE MANAGERIALE Si è svolto a Napoli un workshop su questo tema organizzato da ISPPREF. All’incontro è intervenuto Marco Rotondi con un approfondimento sulla formazione esperienziale e l’Outdoor Management Training.
Clicca qui per saperne di più sul workshop
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Sono previste facilitazioni ed agevolazioni per i nostri followers.

IEN – ISTITUTO EUROPEO NEUROSISTEMICA

TEL. 018541558

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WELLNESS ORGANIZZATIVO E ACTIVE AGEING

RISULTATI DI BENESSERE di M. Rotondi e S. Falletti

Leggi l’articolo completo…

POLITICHE DI ACTIVE AGEING PER GLI OVER 50 secondo Tiziano Treu Leggi l’intervista all’ex Senatore e Ministro del lavoro

ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

12 METAFORE PER L’ORGANIZZAZIONE: ne parla Lorenzo Oggero Leggi la sintesi dell’intervento…

5 BEST PRACTICES HR COMUNI ALLE AZIENDECHE HANNO PERFORMATO Leggi la sintesi della ricerca…

OLIVETTI: UN MODELLO SEMPRE ATTUALE di G. Calza Leggi l’articolo completo…

DIVERSITY MANAGEMENT

LE DONNE SCALANO I VERTICI DELLE IMPRESE UNA SU SEI è DIRIGENTE, UNA SU TRE QUADRO di W. Passerini Leggi l’articolo completo…

ORIENTARE LA GENERAZIONE DEI MILLENNIALS di A. McIlvaine Leggi l’articolo completo…

LETTURE CONSIGLIATE

LA GUERRA DEL LAVORO, Passerini W., Ignazio M., 2005, Franco Angeli, Milano Per saperne di più…

L’ORGANIZZAZIONE E’ UNA METAFORA. VIAGGIO DI DODICI METAFORE NELLA DIMENSIONE ORGANIZZATIVA, Oggero L., 2005, Franco Angeli, Milano Per approfondire…