Un giorno ci cureremo anche in rete, le ricette mediche saranno tutte digitalizzate e all'interno di una struttura sanitaria il referto sarà consultabile online, con un coinvolgimento da remoto per più professionisti di ambiti molto specialistici. Questo giorno per l'Italia…
"Bilancio Budget e sistemi di controllo interno in sanità" è il titolo della relazione presentata da Niccolò Persiani il 5 febbraio 2007 a Sestri Levante. Durante l'intervento sono state affrontati i seguenti temi: la dinamica economico finanziaria delle aziende sanitarie;…
CAGLIARI, Aula Magna Azienda Ospedaliera Brotzu Che la qualità delle cure sia da valutare con dimensioni e parametri che non possono limitarsi alle abilità e alle competenze cliniche, ma devono spaziare sino al sistema delle relazioni tra operatori, malati e…
Giovedì 17 maggio si è svolto presso il quartiere fieristico ExpoSanità di Bologna il convegno biennale del Forum RUSAN, il Centro di eccellenza nazionale per il monitoraggio ed il miglioramento della qualità del Capitale Umano nelle Aziende Sanitarie e Sociosanitarie, pubbliche e private. (altro…)
"Dobbiamo ridare il senso alle parole. Cosa significa valutare? Vuol dire dare valore, non trovare un colpevole, non da fare un elenco e indicare l'ultimo. Inoltre dobbiamo considerare la differenza il più grande dei valori. È la differenza che fa…
In occasione del Convegno nazionale RUSAN 2012 sono stati presentati i risultati della ricerca sul merito in sanità realizzata da RUSAN, Risorse Umane & Sanità che ha coinvolto strutture sanitarie e sociosanitarie di tutta Italia. Il sondaggio ha coinvolto 630…
Il merito ed il suo riconoscimento si presentano come un’opportunità per migliorare i risultati di cura e la professionalità degli operatori sanitari e sociosanitari. Il processo di riconoscimento del merito, però, nasconde diversi rischi vista la natura delle attività, la…
Il Forum Risorse Umane & Sanità sta realizzando un’indagine sulla percezione di merito da parte degli operatori della sanità italiana. Il forum Rusan ha l’ambizione di approfondire la tematica delle “persone nelle organizzazioni” e favorire una condizione di ben-essere nel…
Oggi c’è molto bisogno di creare senso alle cose che facciamo nella vita quotidiana, individuale, professionale e nelle organizzazioni di cui facciamo parte. Ci sono diverse condizioni affinché parlare di merito abbia senso. La prima è il rifiuto della deriva…
Carlo Lusenti, Assessore alle Politiche per la Salute della Regione Emilia Romagna è intervenuto durante il Convegno RUSAN 2012 affrontando il tema della valutazione e del riconoscimento del merito in sanità. "Il servizio sanitario di questo paese è oggettivamente uno…
