Formazione orientata ai risultati: utilizzare l’outdoor training?

Alcuni  leader di organizzazioni di successo raccontano le loro esperienze più incisive   Chairman Walter Passerini* La situazione italiana, le aziende, la formazione, i risultati... Il punto di vista di un giornalista La formazione per il Comitato di Direzione Aziendale…

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Coaching diffuso: farlo e farlo fare

Opportunità, guidelines, percorsi per diffondere questo metodo nelle organizzazioni   Agire da coach dei propri attori Lavorare sulle competenze dei singoli per renderle più  flessibili alle esigenze del copione Riflessioni, modalità ed esperienze su come far crescere chi è già,…

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SVILUPPO “SELF SERVICE”

NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS SVILUPPO "SELF SERVICE" l’impatto della tecnologia nel ridefinire il rapporto tra individuo e azienda: paradigmi, ruoli e pratiche per porsi a supporto del Self Development    E-Learning & Development System  L'integrazione tra business e individuo; lo sviluppo…

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Formazione e Modello delle Competenze

"Formazione e Modello delle Competenze" è il titolo del'intervento di Marco Rotondi, vice presidente dell'Associazione Italiana Formatori, al convegno "Competenze per la leadership: come svilupparle?" svoltosi a Roma il 14 giugno 2001. Per leggere l'intervento completo clicca qui.

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Human Capital Gain

  Strategie e pratiche per attrarre, valorizzare, trattenere risorse di valore   Leadership capital Come catturare e trattenere le migliori risorse I risultati di una ricerca Korn/Ferry International – London Business School Morag Mc Gill   Leadership diffusa Come sviluppare…

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Generazione di valore

Durante la convention Danone svoltasi a Montecarlo il 23 e 24 gannaio 2001 Marco Rotondi ha presentato una relazione dal titolo "Generazione di valore". Per leggere l'intervento completo clicca qui  

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Quale formazione per assicurare il funzionamento del team?

Un intervento di Marco Rotondi, presidente IEN, dal titolo "Quale formazione per assicurare il funzionamento del team" nell'ambito del Convegno "Unità autonome di produzione" svoltosi a Milano il 19-20 giugno 1996. Per leggere l'intervento completo clicca qui

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Motivazione o controllo? Empowerment per realizzare il cambiamento

Leggi l'intervento di Marco Rotondi, Presidente IEN, da titolo "Motivazione o controllo? L'applicazione dell'empowerment per realizzare il cambiamento"  in occasione del Convegno "Gestire il rinnovamento del Middle Management durante le trasformazioni aziendali". Per approfondire clicca qui

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