Un workshop di una giornata in cui i partecipanti affrontano le potenzialità del Work Learning Place, quale strumento di apprendimento innovativo e fortemente orientato sia al singolo che all’azienda; per concentrarsi poi sulle potenzialità delle learning community e su ogni…
In questi momenti di difficoltà economica viene dato erroneamente poco spazio alle tematiche di reclutamento e selezione. Inserire le risorse giuste che posseggono non solo le competenze richieste per svolgere una determinata mansione, ma anche un sistema valoriale in linea…
Mai come in questi momenti di crisi le aziende hanno necessità di misurare le voci di costo e dimostrare il senso di ognuna. Le voci di costo relative al personale rappresentano una grossa fetta dei costi aziendali e, spesso, vengono…
Un laboratorio a forte componente sperimentale e di esperienza pratica, che accompagna i partecipanti alla scoperta di tecniche e modalità per una gestione efficace del tempo, focalizzando l’attenzione sui fattori che vengono definiti “ladri del tempo”. Contenuti: Conoscere e riconoscere…
“Una job description è un noto strumento per la descrizione e la corretta interpretazione delle principali caratteristiche di una posizione organizzativa. Spesso purtroppo però, per scarsa focalizzazione sull’obiettivo principale che porta a redigere questo documento, lo si vive come mera…
Il contesto contemporaneo richiede sempre più di organizzare i diversi momenti comunicativi in un unico piano integrato; diviene allora fondamentale utilizzare un sistema altamente efficace e sistematico quale il piano di comunicazione inteso non tanto come semplice strumento, ma come…
La guida quotidiana delle persone che l'organizzazione ci ha affidato, la valutazione della loro performance, la motivazione dei collaboratori al raggiungimento di livelli eccellenti, sono temi d’indubbia attualità per le organizzazioni sanitarie e sociosanitarie. Lo prova il fatto che, numerosi…
Oggi più che mai nelle organizzazioni sanitarie e sociosanitarie, le competenze tecniche di chi ha la responsabilità di gestire o coordinare persone e gruppi di lavoro devono essere affiancate da competenze manageriali di guida e sviluppo dei collaboratori. Queste sono…
L’apprendistato è una tipologia contrattuale sempre più diffusa per l’inserimento di nuove e giovani risorse all’interno delle aziende. L’apprendistato prevede la figura di un tutor aziendale che guidi l’apprendista nel percorso di crescita aziendale. Il tutor deve saper scegliere e…
Giovedì 24 gennaio 2013, Marco Rotondi, presidente IEN e autore del libro "Wellness Organizzativo® – Benessere e capitale umano nella Nice Company" ha presentato il modello del Wellness Organizzativo® analizzando come questo strumento possa massimizzare il rendimento delle persone per…
