Un laboratorio a forte componente sperimentale e di esperienza pratica, che accompagna i partecipanti alla scoperta di tecniche e modalità per una gestione efficace del tempo, focalizzando l’attenzione sui fattori che vengono definiti “ladri del tempo”. Contenuti: Conoscere e riconoscere…
“Una job description è un noto strumento per la descrizione e la corretta interpretazione delle principali caratteristiche di una posizione organizzativa. Spesso purtroppo però, per scarsa focalizzazione sull’obiettivo principale che porta a redigere questo documento, lo si vive come mera…
Centroservizi S.r.l., Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona, in collaborazione con IEN, organizza un evento formativo di rilievo riservato a coloro i quali in azienda, nell’ambito dei differenti ruoli ricoperti, si confrontano quotidianamente con temi manageriali. Obiettivo della giornata…
La ricchezza delle organizzazioni in Sanità è fatta dalle persone e dalla loro capacità di integrare i loro saperi e le loro pratiche. Solo attraverso la gestione consapevole ed organizzata del potenziale di ogni persona, valorizzando ed accrescendo le competenze…
La ricchezza delle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie è costituita dalla qualità delle persone che vi operano e dall'efficacia del modo in cui queste persone vengono guidate. Ogni persona che è chiamata a ricoprire un ruolo di capo, sia esso il…
Giovedì 24 gennaio 2013, Marco Rotondi, presidente IEN e autore del libro "Wellness Organizzativo® – Benessere e capitale umano nella Nice Company" ha presentato il modello del Wellness Organizzativo® analizzando come questo strumento possa massimizzare il rendimento delle persone per…
Un percorso per sviluppare le competenze necessarie alla gestione dei propri collaboratori, del proprio team di lavoro, dei propri stakeholders per ottenere il massimo dagli altri e da sé stessi. DESTINATARI Imprenditori, Direttori, Dirigenti, Manager, Responsabili di funzione e di…
Numerose ricerche dimostrano che un buon livello di soddisfazione migliora il clima organizzativo e rende le persone più motivate aumentandone la produttività, anche in tempi di crisi. Il Wellness Organizzativo® è un nuovo metodo di gestione delle organizzazioni basato sulla…
Il B-group è un seminario-esperienza alla ricerca di modelli operativi concreti che pemettono di agire in gruppo con più efficacia e soddisfazione. I gruppi di lavoro sono diventati il modo più diffuso con cui le organizzazioni cercano di flessibilizzare le…
Vuoi aumentare il benessere nella tua azienda? Vuoi accrescere la leadership della Direzione HR e intervenire positivamente sulla produttività aziendale? Vieni a scoprire il Wellness Organizzativo® un modello di gestione delle organizzazioni basato sulla valorizzazione, soddisfazione ed energia delle persone.…
