Gli attuali sviluppi della comunicazione organizzativa causati anche dal consolidamento dei new media, obbligano le imprese a prendere ancor più coscienza della forza e dei significati distintivi del proprio “essere brand”. Brand non è uno slogan pubblicitario ma una…
Un modulo finalizzato allo sviluppo di uno stile di guida efficace delle persone per scoprire una nuova concezione di “leader di qualità”, che produce profitti attraverso la creazione di un ambiente psico-fisico-organizzativo- relazionale tale da produrre soddisfazione e benessere nelle…
Un leader che non ha una visione forte da realizzare è come una guida alpina che non ha un monte su cui portare le persone; non serve a niente. Turbolenze, cambiamenti, crisi, imprevedibilità diffuse ci inducono ad abbandonare strategie e…
La comunicazione aziendale in questi ultimi anni si è trasformata sempre più in una leva vincente per costruire una relazione duratura ed efficace con i propri dipendenti o con i propri consumatori. Se un tempo bastava informare, ora è necessario…
La fisicità del posto dove lavoriamo possiede, infatti, una valenza metaforica continua e importantissima nella rappresentazione mentale che le persone si costruiscono del proprio lavoro. L’importanza di questo dominio non risiede, quindi, solo nelle conseguenze fisiche e di sicurezza che…
Nell’era dell’iper-comunicazione sembra prevalere l’incomunicabilità. Il paradosso è evidente: più si comunica meno ci si comprende. Serve allora verificare le potenzialità del corretto uso delle nuove tecnologie, senza correre il rischio del determinismo tecnologico. La comunicazione interna, inoltre, deve ritrovare…
L’uomo, come molti altri animali che interagiscono spesso con i propri simili, valuta gli altri individui, a livello del tutto inconscio, sulla base, prima di tutto, del loro atteggiamento posturale, del loro portamento. Questi elementi, trasferendo informazioni sullo stato di…
SUMMER CAMPUS MANAGERIALE IEN 2014 LEADER DI DOMANI IEN Business School, forte della sua esperienza trentennale con manager di note aziende, organizza il Summer Campus manageriale 2014 a Sestri Levante (in provincia di Genova), dedicato ai ragazzi che stanno…
I processi di valutazione in azienda rappresentano oggigiorno attività strettamente correlate al business ed alla produttività dell’azienda stessa. Conoscere quindi le risorse che l’azienda possiede in potenza, strutturarne la crescita e motivarle a restare rappresenta un passaggio obbligato per ogni…
Un modulo durante il quale i partecipanti verranno supportati nella comprensione dei gruppi di lavoro e delle dinamiche di azione che da questi scaturiscono, ponendo il focus sui punti di forza e sulle aree di miglioramento di ciascuno. DESTINATARI: Imprenditori,…
