Giorgio Colombo, Direttore HR Edison. Quanto è centrale il tema della compensation in azienda? Quanto peso assume per determinare la motivazione? Per prima cosa bisogna aver chiaro da quale modello di meritocrazia veniamo: c’è diversità tra le aziende che puntano sulla qualità, l’innovazione…
Convegno Nuove Politiche Retributive e Contrattuali. New Trend nella gestione del Personale: Best Practice, Strumenti, Soluzioni e Strategie di successo Milano Nell’ambito del convegno "Nuove Politiche Retributive e Contrattuali. New Trend nella gestione del Personale: Best Practice, Strumenti, Soluzioni e…
Un momento di confronto sul tema del benessere organizzativo come capacità dell'organizzazione di crescere e svilupparsi e di essere quindi più produttiva ed efficiente, attraverso l'assicurazione di un adeguato grado di benessere fisico e psicologico ai propri dipendenti, a partire…
Marco Rotondi ha partecipato alla Tavola Rotonda dedicata alle "Priorità per la funzione Risorse Umane" all'interno del Top Management Forum di Milano. Durante il workshop sono state analizzate le priorità della funzione HR per valorizzare al massimo le sue attività.…
L'indagine realizzata da InfoJobs nell'ambito del Premio "Gestione dei Talenti: identificare, motivare, trattenere il capitale umano" evidenzia una relazione positiva tra l'utilizzo di pratiche esplicite di Talent Management (TM) e le performance dell'impresa in termini di tassi di crescita sui…
Forum Oltre l'Aula Milano Nell’ambito del Forum Oltre L’Aula dedicato alle forme non tradizionali di formazione, Marco Rotondi è interenuto affrontando il tema del ROI della formazione. Durante l’intervento è stato fatto un confronto tra la formazione interna e quella…
E’ stato assegnato il Premio: “Gestione dei talenti. Identificare, motivare e trattenere il capitale umano” sulla base dei dati raccolti attraverso una survey propedeutica. Il premio è stato istituito da InfoJobs.it per esaminare e approfondire il significato dato al concetto…
IEN ha collaborato all'incontro organizzato da Knowità a Verona per presentare, attraverso la testimonianza di note best practice, un efficace e corretto processo di recruiting, stimolando al tempo stesso la riflessione su strumenti alternativi per inserire in azienda le persone…
Marco Rotondi è intervenuto alla tavola rotonda “Il benessere organizzativo come leva delle performance aziendali. Quali strategie per una Nice Company® in Sanità?” del 7 ottobre 2011 a Messina. L’intervento è stato volto ad identificare quali strategie stiano alla base del successo delle…
Per raggiungere gli obiettivi in un periodo di crisi come quello attuale le aziende devono pensare al benessere delle persone. Così Giuseppe Pecoraro, Direttore Generale del Policlinico di Messina, ha introdotto le testimonianze di esponenti di grandi aziende e istituzioni nell’ambito del…
