Gennaio, il mese per eccellenza dei buoni propositi. Il 2015 si è concluso con una timida ripresa e segnali di ottimismo arrivati dalle aziende, dai consumatori e dai lavoratori. Occorre allora ripartire col piede giusto, focalizzandosi sui passi da fare per rendere la…
In occasione del convegno IEN "Qualità della vita, Qualità del lavoro" Guido Amoretti, professore ordinario di Psicologia generale e di Psicologia del ciclo di vita dell'Università di Genova,nonché direttore del Disfor, ha affrontato il tema della memoria. Per avere una vecchiaia…
Iniziano il 15 febbraio 2016 le lezioni del corso di Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni tenuto dal prof. Marco Rotondi presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Genova. Il corso vuole sviluppare la capacità di leggere…
E’ vero che la vita si è allungata, ma in accordo con numerose ricerche, la qualità della vita sana diminuisce e pertanto è molto importante prendersi cura di noi stessi facendo attenzione sia all’hardware (il nostro corpo) sia al software…
I responsabili delle risorse umane, oggi più che mai, dovrebbero approfondire il tema dell’active ageing attraverso indagini demografiche nelle proprie aziende, una attenta analisi dei dati ed un approfondimento del tema nelle diverse sfumature: medicina, demografia, sociologia. La vita delle…
Walter Passerini, giornalista de La Stampa, in occasione del convegno "Qualità della vita, Qualità del lavoro" ha inquadrato alcuni dei paradigmi delle aziende di oggi analizzando il significato di parole dall'utilizzo poco frequente. La prima parola è "alessitimia" (dal greco…
Se è vero che oggi, rispetto al passato, c’è una maggiore attenzione da parte delle organizzazioni alla felicità dei dipendenti che viene vista sempre di più come una possibile leva di produttività è anche vero che sono poche, almeno in…
“La chiave del nostro successo sono le persone, che rappresentano il nostro patrimonio e contribuiscono costantemente alla crescita dei nostri servizi”: così scriviamo nella parte del sito RINA rivolta a chi è interessato a lavorare con noi, in quanto, fornendo…
Quali strumenti hanno a disposizione oggi i giovani che cercano lavoro? e le aziende che vogliono scovare i talenti da inserire in azienda per introdurre nuove competenze strategiche? I social network sono sicuramente una risposta comune, ma non mancano nuovi…
Negli ultimi anni la funzione Risorse Umane è cambiata molto rispetto al passato e nei prossimi cinque anni cambierà ancora. La natura dell'economia globale comporta che il lavoro sia sempre più organizzato intorno ad obiettivi e sempre più frammentato e…
