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Risorse Umane

Tavola rotonda al DiSFor “Per la qualità della vita al lavoro”

Tavola rotonda al DiSFor “Per la qualità della vita al lavoro”

Il Disfor, Dipartimento di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi di Genova organizza una tavola rotonda sul tema "PER LA QUALITA’ DELLA VITA AL LAVORO". L'incontro si tiene venerdì 20 giugno presso l'Aula Magna del dipartimento in corso Podestà 2,…

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Diversity Expo “Maggiore diversità = maggiore produttivita”

Diversity Expo “Maggiore diversità = maggiore produttivita”

Lunedì 23 giugno dalle ore 17,30, presso la sede di Bosch in via Marco Antonio Colonna 35 a Milano AIDP e TEC Bosch si svolge il primo evento del DIVERSITY EXPO, dal titolo "Maggiore diversità = maggiore produttività". Genere, età,…

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Riconoscere il merito in sanità

Riconoscere il merito in sanità

Il “merito” ed il suo riconoscimento si presentano come un’opportunità per migliorare i risultati di cura e la professionalità degli operatori sanitari e sociosanitari. E’ il motore per rimettere in moto la Sanità verso l’eccellenza. Il processo di riconoscimento del…

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Potenziare il lavoro in Team nel fine vita

Potenziare il lavoro in Team nel fine vita

di Stefano Falletti* L’atteggiamento riguardo alla morte è profondamente mutato in Italia negli ultimi cinquant’anni, certo per ragioni storiche e culturali complesse, ma che comunque hanno portato alla rimozione della morte come evento sociale rendendola una morte privata e che…

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Promuovere la sicurezza. La gestione dei rischi nelle organizzazioni complesse

Promuovere la sicurezza. La gestione dei rischi nelle organizzazioni complesse

Segnaliamo che martedì 17 dicembre presso l'aula Magna del Dipartimento di Scienze della Formazione di Genova il professor Fabrizio Bracco presenta il  libro "Promuovere la sicurezza. La gestione dei rischi nelle organizzazioni complesse".   Programma:     10.00 Saluto del Direttore…

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Prendersi cura della casa della salute, bene comune

Prendersi cura della casa della salute, bene comune

Giovedì 26 e venerdì 27 settembre presso la Casa della Misericordia di Bologna si svolge il Convegno "Prendersi cura della casa della salute, bene comune" realizzato dalla Fondazione Santa Clelia Barbieri in collaborazione con la Fondazione Emanuela Zancan – Onlus…

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Alessandro Garofalo: dalle idee a un buon progetto di business

Alessandro Garofalo: dalle idee a un buon progetto di business

Di Alessandro Garofalo, fisico, autore del libro “Come un fisico fallito". Negli ultimi sette anni è stato  Presidente, Amministratore Delegato e Vicepresidente di Trentino Sviluppo. Per anni si è occupato di di start up e innovazione. Si parla spesso di…

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XI Congresso Nazionale AIMN Torino 1-4 marzo 2013

XI Congresso Nazionale AIMN Torino 1-4 marzo 2013

Il Centro Congressi del Lingotto di Torino ha ospitato dall’1 al 4 marzo 2013 l'XI Congresso Nazionale dell’AIMN, l'Associazione Italiana di Medicina Nucleare ed Imaging Molecolare. Il Congresso ha affrontato e sviluppato le tematiche di maggiore attualità e le più…

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E’ on line HR Poet il sito che da valore al lavoro…in rima!

E’ on line HR Poet il sito che da valore al lavoro…in rima!

E' on line "The HR Poet", il sito internet ideato e crato da Stefano Cosulich, Responsabile del Personale di un’azienda industriale, leader in Italia nel proprio settore.   Un sito nato dalla passione di un uomo per la poesia e…

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Master in Direzione Risorse Umane

Master in Direzione Risorse Umane

Un master che prepara, in 8 moduli organizzati in formula week end, a gestire con successo le Risorse Umane. Perché partecipare Perché il Master prepara in modo concreto a gestire le tematiche  chiave affrontate ogni giorno dalla Direzione Risorse Umane!…

Continua a leggereMaster in Direzione Risorse Umane
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  • Master in OMT® (Outdoor & experiential Management Training®)
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  • Problem Solving: 28-29 gennaio 2027
    Presso nostra sede, 28-29 gennaio 2027 /
  • Leading People: 8-9 aprile 2027
    Presso nostra sede, 8-9 aprile 2027 /
  • Public Speaking: 19-20 aprile 2027
    Presso nostra sede, 19-20 aprile 2027 /
  • Team working: 3-4 maggio 2027
    Presso nostra sede, 3-4 maggio 2027 /
  • Self Empowerment: 20-21 maggio 2027
    Presso nostra sede, 20-21 maggio 2027 /
  • Team Leader: 10-11 giugno 2027
    Presso nostra sede, 10-11 giugno 2027 /

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    30 Luglio 2026/
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