Pubblicazioni
Il Family Building (FB) -termine che unisce il gruppo destinatario (la famiglia) con l’obiettivo dell’intervento (il team building)- rappresenta un intervento formativo complementare e di supporto alle altre tipologie di interventi rivolte alla famiglia (psicologiche e pedagogiche), che ha l’obiettivo…
Lo scorso 25 maggio a Roma, a conclusione del percorso di Alta Formazione in Management per funzioni organizzativo-gestionali delle Professioni Infermieristiche, organizzato da AGENAS e IPASVI-FNOPI, 23 dirigenti di aziende sanitarie e ospedaliere provenienti da oltre 13 regioni italiane, hanno…
Oggi i livelli competitivi crescenti stanno stressando un numero sempre maggiore di settori economici, dai servizi alla distribuzione, dall’engineering al manufacturing. Di fronte ad una clientela sempre più esigente che vuole acquistare prodotti di maggior qualità a prezzi minori, con…
Nel paese del “chi fa da sé, fa per tre” forse non ci si dovrebbe meravigliare se i partiti si dividono, le coalizioni si spaccano, gli accordi non si chiudono; spesso situazioni simili si verificano anche in azienda o in…
I bambini della mia città, immersa tra boschi, scogli e mare, non sanno più neanche camminare lungo i sentieri. Sono troppo abituati ai lisci parchi-prigione che non servono qui ma nelle metropoli, e hanno genitori che nemmeno hanno loro insegnato…
Non è un errore di ortografia. Adriano OIivetti le chiamava “fabbriche di bene”, ma vista la smaterializzazione dei prodotti, il dilagare dei servizi (avanzati o meno) e la prorompente digitalizzazione abbiamo dovuto chiamarle così. Sono imprese che praticano accanto alle…
Le Aziende Sanitarie sono caratterizzate da un assetto organizzativo particolarmente articolato e complesso in cui la componente umana è fondamentale per assicurare prestazioni sanitarie di qualità, sicure ed efficaci. Le attività di assistenza al paziente sono caratterizzate da una forte…
C'era una volta un imprenditore che ha dedicato la sua vita alla sua azienda, un'industria italiana leader nel settore di trasformatori nel mondo. E fin qui niente di strano. Il suo nome è Luciano Tamini, classe 1932, che dall'età di 21…
Il cammino dell'empowerment Con il termine empowerment viene indicato un processo di crescita, sia dell'individuo sia del gruppo, basato sull'incremento della stima di sé e dell'autodeterminazione e capace di far emergere risorse latenti portando progressivamente l'individuo o il team ad appropriarsi…
L'Erasmus, il programma di mobilità studentesca dell'Unione Europea, ha da poco compiuto 30 anni. E secondo il XVIII Rapporto sul Profilo dei laureati realizzato da AlmaLaurea (il consorzio che monitora l’inserimento dei laureati nel mercato del lavoro) emerge che l’Erasmus,…
